Acerca del evento

¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas empresas no solo sobreviven, sino que prosperan en el cambiante mundo de los negocios? La respuesta puede radicar en la capacidad de estas organizaciones para adaptarse y abrazar la responsabilidad social como un pilar fundamental de su estrategia.

Sin embargo, para muchas empresas, la falta de comprensión y acción en este ámbito puede convertirse en un dolor de cabeza, limitando su crecimiento y poniendo en peligro su reputación.

Ahora, visualiza a tu equipo con las habilidades necesarias para identificar, abordar y superar los desafíos sociales que podrían afectar tus operaciones. Este es una realidad alcanzable mediante la capacitación en FSSC 24000.

Con este seminario de FORSUA obtienes la clave para construir una cultura organizacional sólida, centrada en la responsabilidad social. No se trata solo de cumplir con requisitos, sino de impulsar un cambio profundo en la manera en que tu empresa opera y se relaciona con el mundo.

Inscríbete y eleva la cultura de tu organización y asegura un futuro sostenible para tu empresa. ¡La responsabilidad social no solo es un deber, es la clave para el éxito duradero!

Beneficios de participar:

-Descubrirás las claves para destacar en responsabilidad social y diferenciar tu empresa en el competitivo mundo de los negocios.
-Aprenderás a transformar desafíos sociales en oportunidades de crecimiento y sostenibilidad.
-Obtendrás las habilidades necesarias para implementar y gestionar exitosamente el esquema FSSC 24000 en tu empresa.
-Construirás una cultura organizacional sólida y socialmente responsable que impulse la motivación y el compromiso de tu equipo.
-Desarrollarás competencias en la identificación y gestión de impactos sociales.

Dirigido a

Temario

1. Introducción a FSSC 24000 y Contexto Normativo Social.

2. Estructura y Requisitos del Esquema FSSC 24000.
2.1 Estructura de FSSC 24000: requisitos generales y específicos.
2.2 Interpretación de los requisitos sociales y éticos.
2.3 Relación con otras normas y estándares internacionales en el ámbito social.

3. Planificación e Implementación del Sistema de Gestión Social.
3.1 Identificación de aspectos sociales y evaluación de impactos.
3.2 Desarrollo de políticas y objetivos sociales.
3.3 Diseño e implementación de procedimientos para abordar aspectos sociales.

4. Participación y Diálogo con las Partes Interesadas Sociales.
4.1 Identificación y análisis de partes interesadas sociales.
4.2 Estrategias de participación y comunicación efectiva.
4.3 Evaluación del impacto social y gestión de expectativas.

5. Documentación y Registros del Sistema FSSC 24000.
5.1 Requisitos de documentación y control de registros sociales.
5.2 Desarrollo y mantenimiento de manuales y procedimientos sociales.
5.3 Auditorías internas y gestión de la documentación social.

6. Formación y Concienciación del Personal en Aspectos Sociales.

7. Verificación, Validación y Mejora Continua del Sistema FSSC 24000.
7.1 Procesos de verificación y validación del sistema social.
7.2 Acciones correctivas y preventivas en el ámbito social.
7.3 Establecimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y mejora continua social.

8. Preparación para la Certificación y Auditorías Externas Sociales.
8.1 Planificación y ejecución de auditorías internas sociales.
8.2 Interacción con organismos de certificación social.
8.3 Preparación para auditorías de certificación FSSC 24000 en aspectos sociales.

Beneficios de capacitarse con FORSUA

¡Este Seminario es para ti!